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Reforma implementada há pouco mais de um ano reorganizou secretarias, cargos e processos administrativos na Prefeitura.
A Prefeitura de Porto Velho deu início, há pouco mais de um ano, a uma reforma administrativa com o intuito de reorganizar a estrutura municipal. A iniciativa incluiu a redução do número de secretarias, a unificação de pastas e a reestruturação de cargos, além de ações voltadas à melhoria no controle dos gastos públicos.
Essa reforma foi uma das primeiras ações da gestão municipal voltadas para reorganizar os serviços e reforçar o planejamento financeiro. As mudanças visaram também aumentar a capacidade de investimento na cidade e criar condições para atender a população em áreas como saúde, educação e infraestrutura, além de possibilitar a realização de concursos públicos.
O trabalho realizado pela administração municipal englobou ainda a padronização de nomenclaturas, a simplificação de processos internos e a implementação de medidas com o objetivo de tornar o atendimento ao cidadão mais ágil e eficiente.
Com a reorganização, foram estabelecidas diretrizes para o planejamento estratégico, acompanhamento de resultados e transparência na aplicação dos recursos públicos, buscando assim melhorar o funcionamento dos órgãos municipais e facilitar o acesso da população às informações da Prefeitura.
De acordo com o prefeito Léo Moraes, a reforma administrativa foi uma medida necessária para reorganizar a estrutura municipal e fortalecer a atuação da Prefeitura em áreas essenciais, como educação, saúde, infraestrutura, mobilidade e saneamento.
“É com muita responsabilidade que assumimos o comando de uma gestão municipal, por isso entendemos que essa reforma era necessária para que coisas até então consideradas impossíveis por antigos gestores se tornassem realidade, como, por exemplo, os concursos públicos, a criação da Guarda Municipal, entre outras demandas que foram concretizadas após essa iniciativa”, afirmou Léo Moraes.
Além de reorganizar as secretarias, a reforma também trouxe novas regras para a distribuição e controle de cargos na administração municipal. Essas modificações fazem parte do processo de modernização dos serviços públicos, com ênfase no planejamento, controle das despesas e organização das atividades dos diversos órgãos da Prefeitura.
Com informações do Capital Rondônia. Fonte: Texto: João Paulo Prudêncio · Fotos: Secom · Secretaria Municipal de Comunicação (Secom).
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